Buenas Practicas Empresariales 👍📊🏢

La gestión efectiva del talento humano es clave para lograr la consolidación de empresas sostenibles, ten en cuenta:

  1. Motivar a los colaboradores.
  2. Promover la formación continua.
  3. Prestar atención a su salud física y mental.

En esta edición te damos las claves para gestionar a tu activo más importante.

¿PUEDE MI EMPLEADOR OBLIGARME A VACUNARME CONTRA EL COVID -19

Algunos sectores y empresas requieren la participación presencial de los trabajadores, pero claro está, de manera segura para todos. Conservar protocolos de bioseguridad y reforzar con la vacuna sería lo ‘ideal’. La cuestión es que no todos quieren vacunarse. De ahí surge la duda. ¿Pueden los empleadores obligar a un trabajador por a vacunarse contra la COVID-19?.

SENTENCIA T535-20 – ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA

La Corte Constitucional hizo un pronunciamiento de fondo sobre los derechos de las migrantes embarazadas que estén en Colombia en situación irregular y le informó al Gobierno de su fallo para que lo tenga en cuenta en sus políticas migratorias. Conoce el fallo de la corte respecto a la estabilidad laboral reforzada.

PROGRAMA DE RIESGO PSICOSOCIAL| CONOCE SU IMPORTANCIA

En este vídeo nuestra psicóloga nos habla sobre la importancia del programa de riesgos psicosociales y pausas activas, además nos brinda estrategias para conservar la salud de los trabajadores y conseguir que las organizaciones sean saludables.

3 EJEMPLOS DE SIMULACROS​ AMBIENTALES QUE PUEDES APLICAR EN TU EMPRESA

Seguramente muchos de los simulacros que realizas para emergencias relacionadas con seguridad y salud en el trabajo, pueden también ser simulacros ambientales. Recuerda que, en una emergencia real, se deben contemplar todos los riesgos posibles, por eso tenemos 3 ejemplos para la gestión de simulacros integrales.

MEMBRESIA IMPLEMENTADORES

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