Capacitación Virtual de Actualización SG-SST 20 Horas

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Esta formación le permitirá al participante actualizarse en materia de seguridad y salud en el trabajo, y le brindará herramientas para facilitar su aporte y gestión en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa en donde labora.

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Descripción

Conforme a lo establecido en el artículo 16 de la Resolución 4927 de 2016, para mantener vigente la certificación del curso de capacitación virtual las personas deberán realizar una actualización certificada de veinte (20) horas cada tres (3) años, cuyos temarios o módulos serán establecidos por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo.

Para los responsables de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es obligatorio la realización del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas y su respectiva actualización años tres años de veinte (20) horas en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme lo establece el articulo 2.2.4.6.35 del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 4927 de 2016.

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Por lo anterior, el Ministerio del Trabajo estableció el contenido de los módulos, así, como la intensidad horaria de cada uno y los temas objeto de capacitación durante realización del curso de actualización virtual de veinte (20) horas sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Aliados en Tecnología y Calidad SAS es oferente debidamente autorizado y acreditado por el Ministerio de Trabajo para dictar este curso virtual, los siguientes documentos emitidos por el Ministerio de Trabajo son la constancia de esto:

Autorización MINTRABAJO: Autorización ATCAL SAS

Número Registro como Oferente: Número de Registro

 

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Información adicional

Objetivo General

Dar cumplimiento a la circular 063 de 2020, permitiéndole a los participantes mantener vigente la certificación virtual en seguridad y salud en el trabajo, formándolos para afrontar los nuevos retos en pro de mejorar la calidad de vida de todos los actores del sistema.

Objetivos Específicos

• Revisar los contenidos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cumplimiento de los estándares mínimos y riesgos epidemiológicos.
• Brindar las estrategias para la construcción del plan de mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Actualizar a los participante en el marco técnico y normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo de los últimos tres (3) años.
• Dar claridad en los tipos de responsabilidades que se tienen en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Dirigido a

El programa de formación Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, está dirigido a la ciudadanía general como lo especifica la resolución 4927 de 2016 (artículo 2), orientándolos en el proceso de implementación de dicho sistema desde el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de seguridad, salud en el trabajo y riesgos laborales en el marco de la mejora continua de las condiciones de salud y trabajo. (Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria)

En especial deben efectuar este curso las siguientes personas:

1. Los responsables de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de cada empresa o institución.
2. Los trabajadores dependientes e independientes, incluidos los contratistas y subcontratistas de prestación de servicios.
3. Los empleadores y contratantes de personal a cualquier titulo.
4. Los miembros de organizaciones sindicales de cualquier clase o grado.
5. Los integrantes de los Comités Locales, Seccionales y Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Los miembros de las Comisiones Sectoriales de Seguridad y Salud en el trabajo.
7. Los integrantes de los Comités Paritarios de Seguridad y salud en el Trabajo.
8. Los integrantes de los Comités de Convivencia Laboral.
9. Los integrantes de las brigadas de emergencia y cuerpos de bomberos.
10. Los estudiantes afiliados al sistema de riesgos laborales.
11. Los asesores y profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo.
12. El personal no uniformado de la Policía Nacional y el personal civil de las Fuerzas Militares.
13. Los miembros activos del subsistema nacional de primera respuesta.
14. Los integrantes, asesores y personal del Comité Andino de Autoridades en Seguridad Social y Seguridad y Salud en el Trabajo.
15. Los funcionarios del Ministerio del Trabajo, en particular los directorios territoriales e inspectores de trabajo

Pre-requisitos

Capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Modalidad

En línea (campus virtual / plataforma Formación ATCAL)
Disponible 24 horas al día

Metodología

Cada lección se desarrolla de la siguiente manera:
• Estudio de la lección mediante trabajo en la plataforma de Formación ATCAL.
• En cada lección se presentan videos para el aprendizaje, material didáctico y material de apoyo.
• El participante trabaja la documentación asociada a cada lección y deberá participar en el desarrollo de las actividades que serán calificadas.
• En algunas lecciones se desarrollarán casos prácticos y se aplicarán evaluaciones.
• Los participantes tendrán asesoría permanente de los tutores mediante correo electrónico y la herramienta de mensajería con la que cuenta la plataforma de Formación ATCAL.

Contenido

"MÓDULO I. VERIFICACIÓN DEL CONOCIMIENTO

Introducción Módulo I.
Lección 1. Pautas para la revisión de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Lección 2. Pautas para los objetivos del sistema de gestión.
Lección 3: Tabla de valores y clasificación de los estándares mínimos.
Lección 4: Condiciones de Seguridad.
Lección 5. Revisión de la Gestión de exámenes médicos ocupacionales — Ausentismo – Condiciones de Salud.
Lección 6. Actualización y ajustes a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en especial en lo relacionado con la identificación y control de factores de riesgo principalmente por Riesgo biológico.
Lección 7. Implementación de Protocolos de Bioseguridad."
"MÓDULO II. CONSTRUCCIÓN DEL PLAN DE MEJORA CONTINUA DEL SG-SST

Introducción Módulo II.
Lección 1. Mejoramiento continuo
Lección 2. Procedimiento para las acciones correctivas y preventivas
Lección 3. Decreto 1072/2015 y construcción del plan anual del SG-SST
Lección 4. Plan de trabajo para MiPymes
Lección 5. Presupuesto anual del sistema de gestión
"
"MÓDULO III. MARCO TÉCNICO Y NORMATIVO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Introducción Módulo III.
Lección 1. Análisis de la evolución técnica de los últimos tres años en riesgos laborales, documentos, guías, protocolos.
Lección 2. Actualización legal y jurisprudencia en riesgos laborales.
Lección 3. Actualización de la matriz legal en los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Lección 4. Como construir una matriz legal.
Lección 5. Importancia de la matriz legal.
Lección 6. Guía para la implementación de la matriz legal.
Lección 7. La Comunidad Andina y los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
"
"MÓDULO IV. RESPONSABILIDADES

Introducción Módulo IV.
Lección 1. Responsabilidades en el Sistema General de Riesgos Laborales.
Lección 2. Sanciones en el Sistema General de Riesgos Laborales."

Información sobre el programa

Fecha de Inicio: No Aplica, Curso abierto
Duración: 20 Horas (El avance depende de la dedicación del participante)
Inversión: Gratis
El curso se aprueba con una calificación de 80/100
Documentación Entregada: Certificado de aprobación (Calificaciones iguales y superiores a 80/100) acreditado por el Ministerio de Trabajo

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