Cómo Ser un Líder Eficaz

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El Módulo V tiene la finalidad de brindar estrategias al consultor o implementador de sistemas de gestión para ser un líder eficaz en pro de alcanzar objetivos y mantener el equipo motivado llevándolos a la productividad, adicional es importante que como líder sea consciente de la importancia de alinearse a los objetivos empresariales para satisfacer al cliente.

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Descripción

El Módulo V del Curso de Habilidades Blandas, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión sensibilizarse ante la importancia de alinearse en el cumplimiento de objetivos empresariales de acuerdo al proceso de implementación del sistema, de igual manera conocer fundamentos y habilidades de liderazgo para manejar adecuadamente el personal es prioridad para entrenarse y aplicarlo en su vida laboral.

Por consiguiente, conocer los diferentes tipos de liderazgo lo acerca a desarrollarse como un líder eficaz teniendo en cuenta a su vez las habilidades y estrategias para mantener motivado su red de trabajo y el manejo de personal.

Información adicional

Objetivos

Objetivo General

Fortalecer los fundamentos y las habilidades de liderazgo para el manejo exitoso del personal, así como conocer estrategias para mantener motivado su network y para la toma de decisiones del personal.

Objetivos Específicos

1. Sensibilizar al implementador sobre tener la claridad de trabajar en pro de los objetivos y políticas empresariales y necesidades del cliente frente al sistema.
2. Dar a conocer el Concepto y los Fundamentos del liderazgo para aplicarlo en el área laboral como implementador.
3. Identificar y reconocer las habilidades de un buen líder
4. Conocer estrategias para mantener motivado el network
5. Conocer y aplicar estrategias para la toma de decisiones en el manejo de personal
6. Brindar estrategias para resolver conflictos con el personal

Dirigido a

El curso de habilidades blandas va dirigido a:

1. Estudiantes de nivel técnico, tecnológico o profesional de cualquier carrera que desee o esté implementando un sistema de gestión
2. Profesionales de cualquier carrera que tengan el cargo de Coordinador de Calidad, Ambiental, SG SST, Auxiliares o encargados del sistema
3. Profesionales con especialización o postgrados en SG SST, Ambiental o calidad
4. Trabajadores con el curso de 50 horas
5. Personas en general que deseen potencializar habilidades como comunicación asertiva, trabajo en equipo, pensamiento crítico, liderazgo, felicidad laboral para aplicarlo a su vida personal, profesional o laboral.

Modalidad

En línea (campus virtual / plataforma Formación ATCAL)
Disponible 24 horas al día

Metodología

1. Visualización de presentaciones o videos (material didáctico)
2. Evaluaciones finales para cada una de las lecciones

Contenido

TABLA DE CONTENIDOS:

Lección 1: Claridad en los objetivos y políticas empresariales y necesidades de mi cliente frente al sistema
Lección 2: Fundamentos y concepto de liderazgo y manejo de personal
Identificar las habilidades de un buen líder – dimensiones del líder
Lección 3: ¿Cuáles son las estrategias para mantener motivado mi network?
Lección 4: Estrategias para la toma de decisiones en el manejo de personal
Estrategias para resolver conflictos con el personal

Información sobre el programa

Fecha de Inicio: No Aplica, Curso abierto
Fecha de terminación: 1 mes después de la primera apertura
El curso se aprueba con una calificación de 70/100
Documentación Entregada: Certificado de participación (Calificaciones iguales o inferiores a 69) o Certificado de participación y aprobación (Calificaciones iguales o superiores a 70) en PDF
Duración del curso: 3 Horas

MÁS INFORMACIÓN

Teléfonos: +(57) (1) 7031114 +(57) 312 4082244
Correos electrónicos: info@atcalsas.comcomercial@atcalsas.com
Página Web https://www.atcalsas.com
Aliados en Tecnología y Calidad SAS

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