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Curso 50 Horas SG-SST

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Aliados en Tecnología y Calidad SAS es oferente debidamente autorizado y acreditado por el Ministerio de Trabajo para dictar este curso virtual, los siguientes documentos emitidos por el Ministerio de Trabajo son la constancia de esto:

Autorización MINTRABAJO: Autorización ATCAL SAS

Número Registro como Oferente: Número de Registro

El programa de formación “Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo” está diseñado para brindar al participante orientación en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, proceso requerido por la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, el cual incluye las modificaciones y actualizaciones en normatividad, términos, conceptos y procesos que hacen parte de la planeación, aplicación, verificación y mejora continua de las condiciones de trabajo y salud que brindan las organizaciones en Colombia.
Por tanto esta formación no solo le permitirá al participante actualizarse en materia de seguridad y salud en el trabajo, sino que también le brindará herramientas para facilitar su aporte y gestión en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa en donde labora.

 

Categoría:

En Colombia se establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, que busca fomentar la promoción de la salud y la seguridad minimizando los riesgos a fin de evitar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua el cual incluye política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de
los trabajadores.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado por todos los empleados públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, empresas de servicios temporales; el responsable de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de cada empresa, deberá realizar capacitación virtual de 50 horas de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015.

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Objetivos

Objetivo General
Orientar el proceso de implementación y mejora continua del SG-SST teniendo en cuenta la normatividad legal vigente en materia de seguridad, salud en el trabajo y riesgos laborales acordes con la actividad económica.
Objetivos Específicos
• Reconocer el SG –SST de acuerdo con lineamientos establecidos en el marco normativo.
• Elaborar la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos por actividad económica de acuerdo con características del oficio.
• Implementar el SG-SST en la empresa en el marco de la competencia asignada y normatividad establecida.
• Reconocer los mecanismos para verificar el cumplimiento de la implementación del SG-SST de acuerdo con actividad económica.
• Desarrollar la Mejora Continua del SG-SST de acuerdo con acciones preventivas o correctivas.

Dirigido a

El programa de formación Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, está dirigido a la ciudadanía general como lo especifica la resolución 4927 de 2016 (artículo 2), orientándolos en el proceso de implementación de dicho sistema desde el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de seguridad, salud en el trabajo y riesgos laborales en el marco de la mejora continua de las condiciones de salud y trabajo. (Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria)

En especial deben efectuar este curso las siguientes personas:

1. Los responsables de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de cada empresa o institución.
2. Los trabajadores dependientes e independientes, incluidos los contratistas y subcontratistas de prestación de servicios.
3. Los empleadores y contratantes de personal a cualquier titulo.
4. Los miembros de organizaciones sindicales de cualquier clase o grado.
5. Los integrantes de los Comités Locales, Seccionales y Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Los miembros de las Comisiones Sectoriales de Seguridad y Salud en el trabajo.
7. Los integrantes de los Comités Paritarios de Seguridad y salud en el Trabajo.
8. Los integrantes de los Comités de Convivencia Laboral.
9. Los integrantes de las brigadas de emergencia y cuerpos de bomberos.
10. Los estudiantes afiliados al sistema de riesgos laborales.
11. Los asesores y profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo.
12. El personal no uniformado de la Policía Nacional y el personal civil de las Fuerzas Militares.
13. Los miembros activos del subsistema nacional de primera respuesta.
14. Los integrantes, asesores y personal del Comité Andino de Autoridades en Seguridad Social y Seguridad y Salud en el Trabajo.
15. Los funcionarios del Ministerio del Trabajo, en particular los directorios territoriales e inspectores de trabajo

Modalidad

En línea (campus virtual / plataforma Formación ATCAL)
Disponible 24 horas al día

Metodología

Cada lección se desarrolla de la siguiente manera:
• Estudio de la lección mediante trabajo en la plataforma de Formación ATCAL.
• En cada lección se presentan videos para el aprendizaje, material didáctico y material de apoyo.
• El participante trabaja la documentación asociada a cada lección y deberá participar en el desarrollo de las actividades que serán calificadas.
• En algunas lecciones se desarrollarán casos prácticos y se aplicarán evaluaciones.
• Los participantes tendrán asesoría permanente de los tutores mediante correo electrónico y la herramienta de mensajería con la que cuenta la plataforma de Formación ATCAL.

Contenido

TABLA DE CONTENIDOS:

MÓDULO I: ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Propósito del SG-SST
2. Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Conceptos Generales del SG-SST
4. Obligaciones y Responsabilidades
4.1 Obligaciones de los empleadores
4.2 Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales
4.3 Responsabilidades de los Trabajadores

MÓDULO II: PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Evaluación inicial.
2. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos por actividad económica.
3. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Objetivos del SG-SST.
5. Planificación del SGSST – Plan de Trabajo anual del SGSST.
6. Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
7. Indicadores de estructura, proceso y resultado.
8. Comunicación: técnicas, métodos para comunicación interna y externa

MÓDULO III: IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Gestión de los peligros y riesgos diferenciados por actividad económica
2. Medidas de prevención y control diferenciado por actividad económica y tamaño de la empresa (Eliminación, Sustitución, Controles de Ingeniería, Controles administrativos, Equipos y Elementos de Protección Personal)
3. Evaluaciones médicas ocupacionales (Ingreso, periódicas, y de retiro)
4. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias y desastres
5. Gestión del cambio
6. Adquisiciones
7. Contratación: conceptos, criterios de selección y evaluación de proveedores.

MÓDULO IV: VERIFICACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Auditoria del SG-SST
2. Investigación De Incidentes, Accidentes De Trabajo Y Enfermedades Laborales
3. Revisión por la Alta Dirección

Información sobre el programa

Fecha de Inicio: No Aplica, Curso abierto
Fecha de terminación: 1 mes después de la primera apertura
Duración: 50 Horas (El avance depende de la dedicación del participante)
Inversión: Gratis
El curso se aprueba con una calificación de 80/100
Documentación Entregada: Certificado de aprobación (Calificaciones iguales y superiores a 80/100) acreditado por el Ministerio de Trabajo

1 valoración en Curso 50 Horas SG-SST

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    M. Yovanna Ochoa Laverde

    Cursos ajustatados a las necesidades de la empresa

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