Descripción
| BENEFICIOS | DESCRIPCIÓN | MEMBRESIA MENSUAL (Exento de IVA) |
MEMBRESIA SEMESTRAL (Exento de IVA) |
MEMBRESIA ANUAL (Exento de IVA) |
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|---|---|---|---|---|---|
| MEJORA COMPETENCIA DE TRABAJADORES | * Preparar el plan de formación individual y grupal requerido por los funcionarios de la organización.
* Control individual de avances, formación continuada. * Acceso a cursos diseñados por ATCAL y desarrollo de cursos particulares necesarios para la empresa. * Desarrollar la competencia de sus trabajadores aumentando productividad * Disminuye costos de formación * Mejora el control, seguimiento y avance de la formación de cada personal * Disminuye tiempos de formación y tareas repetitivas, dictando una y otra vez la misma formación a diferentes funcionarios. * Mejora cobertura de la formación |
Acceso a los trabajadores a plataforma de formación virtual
Administración del Plan de formación en la Plataforma de Formación de ATCAL SAS |
* Apoyo en la estructura de Plan de Formación Anual (Virtual) y administración del mismo en la plataforma, acorde a necesidad de la empresa, obteniendo el 10 % de Descuento | * Apoyo en la estructura de Plan de Formación Anual (Virtual) y administración del mismo en la plataforma, acorde a necesidad de la empresa, obteniendo el 20 % de Descuento | * Apoyo en la estructura de Plan de Formación Anual (Virtual) y administración del mismo en la plataforma, acorde a necesidad de la empresa, obteniendo el 30 % de Descuento |
| RESPALDO PROFESIONAL | * Contar con los profesionales para atender sus necesidades, de acuerdo a sus requerimientos, en especialidad y tiempo
* Una visión imparcial y objetiva del estado de su empresa y sus procesos, con asesoría, consejos, opiniones y aportes de todo un equipo de trabajo * Apoyo para la toma de decisiones informadas: * Contar con las herramientas, plantillas, formatos necesarios para el desarrollo de sus procesos cuando lo requieren |
TELECONSULTORIA Atención personalizada a los requerimientos y necesidades “Básicas” de las organizaciones para apoyarlas y desarrollar servicios puntuales que les permitan superar los desafíos que se presenten. |
1 al mes | 8 en 6 meses | 15 en 12 meses |
| INTERCONSULTA: Consulta especializada y especifica para la estructura de soluciones y su implementación en casos de mediana y alta complejidad (requiere cotización adicional) | NO INCLUIDO | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 15% sobre la cotización solicitada | ||
| HERRAMIENTAS PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN Acceso con clave a Guías, Manuales, Plantillas e información práctica que ayude a la empresa en la implementación de su sistema |
Ilimitado | Ilimitado | Ilimitado | ||
| INSPECCION Y VERIFICACIÓN DEL DISEÑO DEL SISTEMA: Revisión del estado del sistema Alcance: No es Auditoria |
NO INCLUIDO | 1 Inspección | 2 Inspecciones | ||
| NETWORKING Contacto de los miembros de la Comunidad “GESTIONARTE” según la necesidad especifica |
INCLUIDO | INCLUIDO | INCLUIDO | ||
| PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Análisis del modelo de negocios; Establecimiento de directrices organizacionales ajustadas; Definición de estrategias directivas para la consecución de metas y objetivos |
* Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| CONSULTORÍA Y OUTSOURCING Guía y acompañamiento en la implementación y mejora de procesos; Desarrollo de actividades para la implementación y sostenimiento de los procesos. |
* Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| ADMINISTRACION DEL SISTEMA Efectuar la planeación de los sistemas y procesos; Organizar y controlar las actividades propias de los sistemas de gestión y el desarrollo de los procesos |
* Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| CUMPLIMIENTO LEGAL Y MERCADO | * Cumplir con los requerimientos de operación establecidos por la normatividad legal y técnica.
* Dar respuesta a los requerimientos de sus clientes en materia ambiental, SST y calidad * Desarrollar sus actividades y procesos de manera organizada, ágil, sencilla y controlada. |
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES: información legal actualizada ajustada a la empresa, con el análisis apropiado para su correcta implementación: – Identificación y clasificación de normas – Matriz Requisitos Legales ajustada a la empresa – Evaluación de cumplimiento |
Mensual | Según periodicidad definida en el procedimiento de Requisitos Legales | Según periodicidad definida en el procedimiento de Requisitos Legales |
| DEIO: Diagnóstico, Estructura, Implementación, Optimización : Guía paso a paso para la implementación del sistema de gestión (calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo) con sus respectivas herramientas. Historia Clínica. |
NO INCLUIDO | INCLUIDO | INCLUIDO | ||
| CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN: Informes sectoriales actualizados, estudios y diseños para facilitar la implementación. |
NO INCLUIDO | INCLUIDO | INCLUIDO | ||
| AUDITORIAS: Internas (primera parte); Proveedores (segunda parte) |
NO INCLUIDO | Descuento del 15% sobre el valor total de la auditoria | Descuento del 20% sobre el valor total de la auditoria | ||
| RENTABILIDAD Y PRODUCTIVIDAD DE PROCESOS | * Análisis detallado del estado de los procesos, sus métricas, contribución a las metas de la organización.
* Mejorar la productividad y rentabilidad de la empresa * Apoyo para la toma de decisiones informadas * Una visión imparcial y objetiva del estado de su empresa y sus procesos, con asesoría, consejos, opiniones y aportes de todo un equipo de trabajo. * Recibir la asesoría puntual requerida, ahorrando tiempo y dinero, realizando reuniones eficientes. |
Análisis de costos generales y de no calidad | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada |
| Propuesta de mejora, formación al personal | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| Seguimiento a resultados. | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| CONTINUIDAD Y SOSTENIBILIDAD DEL NEGOCIO | *Reabrir sus operaciones – Operar sus organizaciones cumpliendo los requisitos legales y técnicos . – Disminución de probabilidad de enfermedad de sus trabajadores* Escoger las mejores alternativas para cubrir las necesidades básicas tanto de la como de los trabajadores en momento de crisis. empresa* Organizar el plan de recuperación para la organización* Recuperar rápidamente el equilibrio financiero apalancado en unos procesos eficientes. |
* Plan Contingencia * Plan Continuidad |
* Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada |
| NETWORKING | * Garantía del cumplimiento de los requisitos normativos de los proveedores
* Resultado de auditorias de proveedores |
Administración de proveedores requerido para productos y servicios que apoyen la implementación de los Sistemas de Gestión | NO INCLUIDO | * Descuento del 20% en la administración de proveedores
* Consolidación de documentos legales del proveedor * Resultados de Auditoria de segunda parte |
* Descuento del 30% en la administración de proveedores
* Consolidación de documentos legales del proveedor * Resultados de Auditoria de segunda parte |
| ADMINISTRACIÓN PLAN DE COMUNICACIONES | * Comunicación asertiva * Pastillas de información |
* Comunicar con el lenguaje adecuado al personal tips, claves, información del Sistema de gestión aplicable a la empres, por WhatsApp, correo electrónico o envió de material | NO INCLUIDO | 72 mensajes generales x semestre (Lunes, Miércoles, Viernes) |
240 mensajes generales x año (Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes) |
| BIENESTAR | * Acceso a productos y servicios seleccionados | * Seguridad física y mental: – Plan médico – Deporte – Hábitos – Alimentación – Actividades nivel psicológico – Educación |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
| * Seguridad: – Seguros |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
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| * Participación y afiliación | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
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| * Ocio: – Turismo – Actividades relajación |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
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| REFERIDOS | * Ingresos – comisión por referidos | * Membresía: La organización recibe el 5% del valor que cancele el referido durante 1 año | * Membresía: La organización recibe el 10% del valor que cancele el referido durante 1 año | * Membresía: La organización recibe el 10% del valor que cancele el referido durante 1 año | |
| * Otros Productos y servicios de ATCAL: El % de comisión se calcula dependiendo el producto y servicio según cotización teniendo en cuenta el valor del mercado | * Otros Productos y servicios: El % de comisión se calcula dependiendo el producto y servicio según cotización teniendo en cuenta el valor del mercado | * Otros Productos y servicios: El % de comisión se calcula dependiendo el producto y servicio según cotización teniendo en cuenta el valor del mercado | |||
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