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Un plan de formación es una estrategia que facilita la labor de los trabajadores de una organización, ya que contribuye a mejorar sus condiciones laborales, de operación, de seguridad, ambientales, entre otros componentes, aumentando así la productividad y el bienestar del equipo de trabajo.
En la estructuración del plan de formación se tienen en cuenta las necesidades individuales de cada trabajador, así como los conocimientos y habilidades generales que deben adquirir para desempeñar su labor de una manera eficiente, segura y responsable, con ellos mismos y con el entorno.
Por tanto, el plan de formación que facilita Atcal SAS, propone capacitaciones y charlas en temas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo y se ajusta a los estándares de las normas internacionales de sistemas de gestión como lo son ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, además de los requerimientos legales. Puntualiza en la formación para la gestión de riesgos prioritarios, programa de vigilancia epidemiológica, abarca temas de satisfacción del cliente y gestión ambiental.
| Objetivos | OBJETIVO GENERAL Proporcionar a los trabajadores las competencias requeridas para desempeñar su labor de una manera eficiente, a través de un conjunto de formaciones constantes y pensadas para ajustarse a las necesidades de la organización. Abarcando los temas que requieren conocer y procedimientos y estándares seguros. |
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jorge lopez –
excelente