Contar con colaboradores competentes para cada uno de los cargos de la organización y desarrollar un sistema constante de fortalecimiento de dichas competencias en pro de la mejora continua del proceso.
Seleccionar, contratar y capacitar el personal de tal forma que cumplan con las competencias necesarias para ejercer el cargo, así como proporcionar los mecanismos y ambientes necesarios generando la motivación y la productividad en la empresa.
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