Resolución 196 de 2026: Cambios Clave en el Formulario Único de Afiliación a Riesgos Laborales

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Equipo Atcal

2026-02-11 11:00

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miércoles, 11 febrero, 2026

La Resolución 196 de 2026 actualiza el formulario de afiliación y novedades al SGRL, alineándose con la plataforma PILA e incluyendo perfiles como internos de medicina y beneficiarios de la Ley de Segundas Oportunidades. Esta norma reemplaza a la Resolución 413 de 2025 y tiene efecto retroactivo desde el 1 de febrero, por lo que es vital revisar las afiliaciones recientes para asegurar que cumplan con el nuevo anexo técnico.

¿Por qué se actualiza el formulario?
El objetivo de este cambio es que los formularios reflejen exactamente cómo, cuándo y dónde trabajan las personas. Además, busca que el reporte de novedades coincida perfectamente con la PILA, facilitando el registro de los nuevos tipos de trabajadores que han surgido recientemente.
El nuevo formulario aplica a todos los aportantes obligatorios y voluntarios, ARLs, entidades territoriales, e instituciones donde se realicen prácticas formativas.
Impacto Operativo para las Empresas
Resolución 196 de 2026: Cambios Clave en el Formulario Único de Afiliación a Riesgos Laborales

Es vital que las áreas de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo verifiquen:

  • La correcta clasificación de sus trabajadores según los nuevos códigos de ocupación y tipos de cotizante.
  • La actualización de datos complementarios en el formulario, tales como la modalidad de trabajo (presencial, teletrabajo, trabajo en casa o remoto), dato que ahora es obligatorio para definir el sitio de cobertura,.
  • El reporte de nuevas situaciones como el servicio de utilidad pública o voluntariados de primera respuesta

La nueva norma aplica desde el 1 de febrero de 2026. Debes revisar las afiliaciones hechas a principio de mes y ajustarlas al nuevo anexo técnico para estar al día.

No dejes que la normativa te tome por sorpresa
Sabemos que cambios recientes, como la expedición de la Resolución 196 de 2026, obligan a tu organización a ajustar procesos críticos de afiliación y reportes. ¿Sabes qué otras normas estás incumpliendo en este momento?
No corras riesgos innecesarios. La falta de evaluación de tus requisitos legales puede derivar en multas, sanciones o incluso el cierre de tu compañía.
A la medida: Identificamos las normas específicas que aplican a tu actividad económica, ubicación y riesgos (SST, Calidad y Ambiente).
Actualizada: Elige planes de actualización mensual, trimestral, semestral o anual para que nunca te quedes atrás.
Soporte total: Te entregamos los requisitos específicos para asegurar tu cumplimiento.
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