- Centrar el foco de atención en el CONOCIMIENTO lo que permitirá establecer formas de trabajo inteligente y no trabajo duro.
- Definición de metodologías de implementación ágiles, sencillas que ahorren tiempo, costos y se ajusten a las condiciones reales de cada organización a favor de sus objetivos y metas.
- Desarrollo integral de las competencias de los implementadores, asegurando su formación continua.
- Ofrecer orientación, respaldo y apoyo a la labor diaria de los implementadores. Trabajo colaborativo.
- Optimizar el uso de la tecnología.
- Desarrollar un proceso de comunicación y concientización, orientado al trabajo con las personas de todos los puntos y áreas de la organización y los que se encuentran alrededor.
- Implementar el sistema de gestión necesario para la continuidad del negocio y a partir de el, involucrar lo esencial de los sistemas de calidad, ambiente y SST. Teleconsultoría.
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