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¡Bienvenidos a una edición clave de nuestro boletín! Este primer trimestre de 2026 trae cambios legales importantes: el Código Dorado redefine el cuidado de la salud mental en las empresas; la Circular Externa 20261300000087 exige formalización laboral en el sector transporte; el Decreto 0223 de 2026 establece nuevas reglas para los contratos de aprendizaje; y el Ministerio del Trabajo actualiza los requisitos de los Estándares Mínimos. Prepárate para cumplir con estas normativas y garantizar el éxito de tu organización.
La nueva Circular Externa 20261300000087 de MinTrabajo y MinTransporte marca un antes y un después en la contratación de conductores y la seguridad vial. Esta normativa pone fin a la informalidad laboral y exige que los sistemas de prevención sean efectivos y no solo "de papel". Entre los puntos clave, destaca la aplicación del "contrato realidad", la integración obligatoria del SG-SST con el PESV para gestionar riesgos como la fatiga en las vías, y la eliminación inmediata de prácticas prohibidas que podrían derivar en severas sanciones administrativas.
¿Quieres saber cómo el nuevo Decreto 0223 de 2026 cambiará la forma en que tu empresa contrata practicantes y aprendices? Te invitamos a leer nuestro artículo completo, donde te explicamos de manera clara y sin enredos la diferencia clave entre una vinculación formativa y un contrato de aprendizaje.
La Resolución 347 de 2026 y su "Código Dorado" marcan un cambio histórico en el cuidado de la salud mental en el trabajo en Colombia. Las empresas y la comunidad laboral ahora son la primera línea de respuesta ante crisis. Descubre en nuestro artículo qué exige esta normativa, cómo preparar a tu equipo y cómo cumplir a tiempo con estos requerimientos. ¡No te lo pierdas!
Finalmente, no olvides que el Ministerio del Trabajo ha modificado el calendario habitual. La Circular 0027 de 2026 establece que el plazo máximo para registrar tu autoevaluación del año 2025 y el plan de mejoramiento vence el 31 de julio de 2026. No te arriesgues a inspecciones sorpresa; en nuestro artículo te explicamos las fechas clave, los pasos a seguir y cómo evitar problemas legales.
En este video te mostramos paso a paso cómo hacerlo desde nuestra página web. Allí podrás conocer las diferentes opciones de membresía y elegir la que mejor se adapte a tus necesidades. Con la membresía ATCAL podrás acceder a formación, herramientas y recursos diseñados para fortalecer tu gestión y seguir creciendo profesionalmente.
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