DESARROLLO COMPETENCIAS INTEGRALES – RUTA DE APRENDIZAJE
Áreas de Formación
Desarrollo Competencias Integrales
Un buen profesional no solo es aquel que cuenta con los estudios universitarios. Para ser reconocido y poder desarrollarse profesionalmente y sobresalir, se requiere competencias adicionales, según el rol que se desea seguir, por tanto inicia la Ruta de aprendizaje ajustado a:
Estilo Formación brindada
1
Conceptual – teórica - técnico
- Es la formación tradicional que se encuentra en diversas instituciones.
- Muestra las utilidades y beneficios de cada elemento, explicado en lenguaje simple.
- Explica casos de éxito de cada aspecto.
2
Guía – Forma implementación (BPI)
- Este tipo de formación es en parte teórica y en parte de análisis.
- Existen muchas metodologías para desarrollar cada tema, en este nivel se evalúan sus ventajas y desventajas.
3
Productiva – Optimización (BPI)
- En este nivel se evalúan las mejores prácticas, desvirtuando los mitos, re-procesos, tareas innecesarias que dificultan el proceso.
- Como garantizar resultados frente a los dolores, problemas y dificultad principales de las empresas, los implementadores y los trabajadores.
Beneficios
- Adquiere nuevos conocimientos para innovar, mejorar tus resultados y mantente siempre actualizado.
- Mejora tu desarrollo profesional, fortaleciendo tu hoja de vida.
- Mejora tu productividad y rentabilidad, facilita tu trabajo
- Metodologías ágiles, sencillas, prácticas y adaptables
- Enfoque en la productividad y rentabilidad