Fortalecer el Sistema de Gestión del Transporte Terrestre con una mirada integral al bienestar humano.
Las empresas que prestan servicios de transporte encontrarán en esta norma un marco para mejorar sus procesos internos de selección, monitoreo y control del personal operativo.

🚦 Enfoque humano y técnico

El decreto plantea mecanismos preventivos para:
🔹 Identificar factores psicosociales y fatiga laboral en los conductores.
🔹 Establecer sistemas de alerta temprana frente al cansancio o exceso de velocidad.
🔹 Incorporar herramientas tecnológicas que permitan detectar riesgos antes de que se conviertan en tragedias.

🧠 Gestión integral del talento humano

Se refuerza la importancia de contar con una estructura organizacional clara:

🔹 Descripciones de funciones internas.

🔹 Sistemas de selección transparente.

🔹 Procesos de verificación médica periódica.

🩺 Evaluaciones médicas y bienestar

El decreto promueve controles de alcoholimetría semanal, exámenes médicos semestrales y pruebas de sustancias psicoactivas, con el objetivo de proteger tanto al conductor como al entorno vial.

Además, la norma actualiza definiciones clave como flete, anticipo, manifiesto electrónico de carga y costos eficientes, buscando modernizar los procesos y transparentar la operación en carretera.

⚙️ Gestión operativa: control de velocidad, mantenimiento de vehículos y sistemas de alerta temprana para evitar incidentes.
💻 Digitalización: uso obligatorio del manifiesto electrónico de carga, conexión con el RNDC y actualización de conceptos como anticipo, valor a pagar y costos eficientes.
🚛 Eficiencia y transparencia: fortalecimiento del SICE-TAC para mejorar la trazabilidad de los pagos y evitar desequilibrios en el mercado del transporte.

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