Si aún no has consolidado la información del Paso 20, el tiempo se agota. La norma exige que los resultados de la medición y el análisis de los 13 indicadores mínimos de gestión se envíen al Ministerio de Trabajo antes de que termine el mes.

• Corte de información: Los datos deben reflejar la gestión realizada desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre.
• Lo que no te puede faltar: Debes incluir los 13 indicadores mínimos de gestión (tasa de siniestralidad, cumplimiento de formación, plan de mantenimiento, entre otros), los objetivos, metas y copia de la última auditoría interna.
• Consecuencias de omitirlo: No diseñar ni implementar debidamente el PESV conlleva sanciones legales según la normativa vigente.

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