El año 2026 ha sido catalogado como un punto de inflexión definitivo para el sector empresarial y los profesionales de la implementación de sistemas de gestión.

La Organización Internacional para la Estandarización (ISO) prepara una actualización histórica de sus normativas más importantes, obligando a las organizaciones a abandonar el mero cumplimiento documental para integrar la inteligencia artificial, proyecciones climáticas a una década y un monitoreo en tiempo real.

Con la reciente publicación de la ISO/PAS 45007, las reglas del juego en la Seguridad y Salud en el Trabajo han dado un giro de 180 grados: el reto ya no es medir cómo tu empresa impacta al planeta, sino gestionar cómo el planeta pone en peligro a tu gente.

La Resolución 196 de 2026 actualiza el formulario de afiliación y novedades al SGRL, alineándose con la plataforma PILA e incluyendo perfiles como internos de medicina y beneficiarios de la Ley de Segundas Oportunidades. Esta norma reemplaza a la Resolución 413 de 2025 y tiene efecto retroactivo desde el 1 de febrero, por lo que es vital revisar las afiliaciones recientes para asegurar que cumplan con el nuevo anexo técnico.

¿Sabías que la forma de clasificar los incendios no cambiaba desde hace casi 20 años? Pues bien, ya es oficial: se publicó la ISO 3941:2026 y no es solo un trámite técnico; es una respuesta a cómo vivimos hoy, rodeados de tecnología y baterías.

La fecha límite límite para presentar el reporte de autogestión de tu Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) es el 31 de enero de cada año. Este trámite es obligatorio para todas las organizaciones obligadas a diseñar e implementar un PESV, reportando los resultados con corte al 31 de diciembre del año anterior.

Se acabó el mito de que en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) "borrón y cuenta nueva" cada año. Si eres de los que creen que con tener el reporte de este año ya estás del otro lado, déjame decirte que te está metiendo en un problema de los grandes.